Программа профессиональной переподготовки
Современные технологии управления персоналом
Цель программы: раскрыть основы работы с персоналом и дать основные технологии и методы, необходимые для эффективной профессиональной деятельности.
Категория слушателей: руководители и специалисты
Форма обучения: вечерняя, 3 раза в неделю, с 18.00 до 21.05, пон., вт., чтв.
Срок обучения : сентябрь (октябрь) — апрель (май); и др.
дисциплины | Всего ак.ч. | |
Общепрофессиональные дисциплины: | ||
1. | Основы менеджмента | 26 |
2. | Экономика и социология труда | 24 |
3. | Трудовое законодательство | 30 |
4. | Организационное поведение | 20 |
5. | Организационная культура | 12 |
6. | Психология и этика делового общения | 16 |
Специальные дисциплины: | ||
7. | Основы управления персоналом | 22 |
8. | Управление мотивацией персонала | 16 |
9. | Подбор персонала | 20 |
10. | Современные методы оценки персонала | 8 |
11. | Модель компетенций. Обучение и развитие персонала | 16 |
12. | Теории личности | 22 |
13. | Психология личности | 16 |
14. | Адаптация и система наставничества | 12 |
15. | Кадровое делопроизводство | 28 |
16. | 1С:Предприятие.8.3. Зарплата и управление персоналом. Часть «Управление персоналом». |
12 |
17. | Командообразование | 12 |
18. | Профессиональные навыки менеджера
(тренинги: управленческих навыков, стресс-менеджмент, тайм-менеджмент, управление конфликтами, и др.) |
40 |
19. | Дипломная работа | 8 |
Всего аудиторных часов | 360 |
Занятия ведут лучшие преподаватели РМЦПК, руководители и специалисты кадровых служб предприятий города.
По окончании выдается диплом о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение профессиональной деятельности в области управления персоналом.
Адрес и телефоны: г. Пермь, Комсомольский пр., д.61, офис 200.
т. 234-51-34, 8902-64-56-237 lyudm@mail.ru
Руководитель программы: Жебелева Людмила Алексеевна, сертифицированный специалист по управлению персоналом.