Программа профессиональной переподготовки
Современные технологии управления персоналом

Цель программы: раскрыть основы работы с  персоналом и дать основные технологии и методы,       необходимые для эффективной профессиональной деятельности.

Категория слушателей: руководители и специалисты

Форма обучения: вечерняя, 3 раза в неделю, с 18.00 до 21.05, пон., вт., чтв.

Срок обучения :  сентябрь (октябрь) —  апрель (май);  и др.                                                                           

дисциплины Всего ак.ч.
Общепрофессиональные дисциплины:
1. Основы менеджмента 26
2. Экономика и социология труда 24
3. Трудовое законодательство 30
4. Организационное поведение 20
5. Организационная культура 12
6. Психология и этика делового общения 16
Специальные дисциплины:
7. Основы управления персоналом 22
8. Управление мотивацией персонала 16
9. Подбор персонала 20
10. Современные методы оценки персонала 8
11. Модель компетенций. Обучение и развитие персонала 16
12. Теории личности 22
13. Психология личности 16
14. Адаптация и система наставничества 12
15. Кадровое делопроизводство 28
16. 1С:Предприятие.8.3. Зарплата и управление персоналом.                                                        Часть «Управление персоналом».  

12

17. Командообразование 12
18. Профессиональные навыки менеджера

(тренинги: управленческих навыков, стресс-менеджмент, тайм-менеджмент, управление конфликтами, и др.)

40
19. Дипломная работа 8
Всего аудиторных часов 360

Занятия ведут лучшие преподаватели РМЦПК, руководители и специалисты кадровых служб предприятий города.

По окончании выдается диплом о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение профессиональной деятельности в области управления персоналом.

Адрес и телефоны:  г. Пермь,  Комсомольский пр., д.61,  офис 200.

т. 234-51-34,      8902-64-56-237       lyudm@mail.ru

Руководитель программы: Жебелева Людмила Алексеевна, сертифицированный специалист по управлению персоналом.